Сколько мне должны: какие компенсации положены при увольнении по закону?

На днях сократили мою коллегу. После телефонного разговора с ней невольно задумался о том, что положено получить от работодателя при увольнении. Стал изучать законодательство.

Мне показалось, что знание о компенсациях может пригодиться любому трудоустроенному сотруднику — ведь рано или поздно каждый человек меняет место работы.

Уволился – получи свое!

О том, что трудовая книжка и расчет выдаются в последний рабочий день, знают, наверно, все. Но что входит в понятие «расчет»? Расшифровываю:

  • заработная плата со всеми надбавками, например, стажевыми, за классность, вредность;
  • доплаты за ночные и сверхурочные часы;
  • начисленные премии;
  • неоплаченные социальные выплаты (например, больничный лист или пособие по уходу за ребенком);
  • компенсации за отпуск, который не успели использовать.

Могут быть и другие выплаты, предусмотренные в договоре с работодателем. Кроме того, отдельно идут компенсации по сокращению предприятия или выдаваемые при увольнении по соглашению сторон.

Рассчитываемся по собственному желанию

Если инициатор увольнения вы сами — никаких дополнительных выплат нет. Получите только то, что заработали.

Могут удержать деньги, взятые в подотчет, по которым не отчитались. Из компенсаций – только за дни отпуска, которые не удалось использовать. За каждый отработанный месяц набегает 2,33 дня отпуска.

Вот и считайте. Оплата – по среднему заработку (по факту получается почти всегда чуть меньше, чем зарплата):

На руки выдают меньше: из начислений вычитают сумму НДФЛ 13%.

По соглашению сторон

Обычно соглашение заключается, когда обе стороны хотят расстаться побыстрее и без взаимных претензий. Если инициатива исходит от руководства, то можно договариваться о какой-то компенсации, особенно если все происходит на фоне грядущего сокращения штатов.

Но в законодательстве никаких точных сумм или процентов нет. О чем смогли договориться – то и получите.

Соглашение сторон — письменный документ, в котором будут оговорены сумма и дата выдачи выплат. Он пригодится, чтобы защитить ваши права, если работодатель откажется выполнять оговоренные ранее условия. Обычно компенсация не превышает 0,5—2-х должностных окладов.

Сократили. Что выдают

Права сокращенных сотрудников защищает Трудовой кодекс РФ. Кроме заработанного и денежной суммы за неиспользованную часть отпуска, увольняющийся получает пособие, равное 1 месячному заработку (его рассчитывают на основании данных последнего года).

Если человек не смог найти работу, то ему еще дважды выплатят среднюю зарплату (в качестве доказательства понадобится представить трудовую книжку, на 3-тий месяц – еще справку из центра занятости, что встал на учет как безработный). На Крайнем Севере оплачивают до полугода.

Есть исключения:

  • работавшим по срочному договору, заключенному на два месяца, пособие не начисляют;
  • сезонным рабочим пособие начисляют за 2 недели.

Работодатели — частные предприниматели (ИП) выплачивают пособие, если в трудовом договоре прямо об этом сказано. Нет — имеют право ничего не выдавать.

Иное

Руководителям и главбухам государственных организаций, муниципальных предприятий, выплачивается компенсация, если она прописана в трудовом или коллективном договоре. Установленный максимум — 3-х месячный заработок.

Еще можно упомянуть о компенсации за задержку выплат. Она касается не только зарплаты, но и пособий и компенсаций.

Сотруднику, выходящему на пенсию, никаких дополнительных выплат не полагается.

Подытожим

Увольнение — всегда стресс, не лишним будет заранее определиться, что и в каких размерах ему должны выплатить. Собранная информация помогла коллеге получить компенсацию в полном объеме, может и вам понадобится.

А как увольнялись вы? Кому-нибудь приходилось отстаивать свои права в суде? Заключать письменное соглашение? Поделитесь опытом, пожалуйста.

Оцените статью
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Подпишитесь на обновления
Добавить комментарий

Теперь и в Telegram!

А самое интересное тут

У меня есть подарок для вас — инвестиционная брошюра!
Забрать подарок
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs slot terbaru terpercaya

slot hoki online

Adblock
detector