На дядю работают только неудачники: так ли плох наемный труд?

Приветствую! Не так давно я наткнулся на одно из крупных интернет-сообществ, объединяющих фрилансеров. Популярность фриланса вообще значительно возросла в последние годы.

Почитав это сообщество, я окончательно сформулировал свои мысли на этот счет и захотел поделиться этим со своими читателями.

«Не работай на дядю»

Фриланс как таковой появился далеко не вчера. С появлением и развитием интернета возможный спектр профессий для фрилансеров значительно расширился.

Но настоящая популярность фриланса началась буквально несколько лет назад. Я уверен, что вам хотя бы раз встречалась реклама курсов для дизайнеров, копирайтеров или программистов, в которой читателю предлагается безальтернативный выбор – оставаться неудачником, «работающим на дядю», или пройти обучение и начать зарабатывать сотни тысяч, не выходя из дома.

Прямо сейчас происходит какая-то идеализация фриланса и бизнеса. Мол, наемная работ — прошлый век. А в реальности работа на себя подходит единицам, да и мировые экономики построены именно на наемном труде.

Живи в Таиланде у моря с ноутбуком

Жизнь фрилансера рисуется просто сказочной. Блогеры, продвигающие идею отказа от наемной работы, подробно расписывают, как это легко и приятно.

Сочетание возможности работать из любой точки земного шара и высоких доходов непременно приведет к тому, что вскоре после ухода с ненавистной работы вы сможете лежать под пальмой, попивая коктейль и печатая что-нибудь на своем ноутбуке.

Все, что для этого нужно – освоить профессию, владея которой, можно стать фрилансером. Их не так много. Самые популярные из них – дизайнер и программист, иногда к ним добавляется копирайтер.

Анализ статистики Freelancehunt.ru, 2019 г.

Сразу возникают два логичных вопроса: если все станут программистами и дизайнерами, кто будет трудиться на обычной работе? И не перенасытится ли рынок от избытка специалистов? Ведь это приведет к неизбежному снижению их доходов…

Причины популярности «Неработайнадядю»

Разумеется, эта идея не просто так стала популярной. Главный аргумент противников наемной работы – «дядя» присваивает себе результаты труда работников, а платит им ровно столько, чтоб они не голодали и худо-бедно жили на свои копеечные зарплаты.

Мало того, что «дядя» вас обокрал. Он еще и накричал, навесил дополнительных обязанностей и в упор не хочет повышать в должности, несмотря на все ваши старания. Что тут сделать, кроме как уйти «на вольные хлеба» и ни от кого не зависеть?

Кто в реальности «дядя»?

Но так ли все мрачно на самом деле? Неужели наемная работа – непроглядный мрак и зло, а сумевшие уйти на фриланс обязательно вытянули счастливый билет? Разумеется, нет.

Можно долго и с упоением обсуждать минусы работы по найму. Но как насчет минусов фриланса? Ведь все, кто пиарит его, умышленно недоговаривают о них.

Фрилансер полностью зависит от результатов своего труда. Заболел и продуктивность упала? Очень жаль, но денег сегодня не будет. Надо пройти обучение? Выкраивай время из личного или рабочего, но продуктивность труда в это время однозначно упадет, а с ней и доходы.

Помимо этого, основные минусы фриланса таковы:

  • Поиск заказчиков целиком лежит на плечах работника, а это отнимает много времени и сил. Особенно деморализуют их постоянные отказы.
  • Работать нужно в любом настроении и состоянии. Делать это дома совсем не так легко, как в офисе, где есть фиксированное рабочее время и намного меньше отвлекающих факторов. Дома же всегда найдутся какие-нибудь дела, на которые легко отвлечься и потратить много времени. Грамотно организовать и дисциплинировать себя способны единицы.

В общем и целом: работая «на себя», человек полностью зависит от того, сколько он сделает. А сделать много, находясь дома и будучи предоставленным самому себе, совсем непросто.

Особенно на первых порах, когда денег еще совсем немного – да-да, для обещанных золотых гор придется пахать и пахать, и еще не факт, что они когда-нибудь будут. Доход получается крайне нестабильный. Так может, «дяде» есть, за что сказать спасибо?

Реальные плюсы наемной работы

У работы по найму существует ряд положительных сторон, о которых не очень любят упоминать сторонники перехода на фриланс. Вот они:

  1. Фиксированная заработная плата. Даже если работник прохлаждался денек-другой и сделал меньше обычного, в конце месяца ему придет установленная сумма.
  2. Нахождение в коллективе. Человек – существо социальное. Ему необходимо общение. Нахождение среди людей держит в тонусе, заставляет следить за своим внешним видом и оттачивать социальные навыки.
  3. Социальный пакет. Льготы для работников – немаловажный плюс «работы на дядю».
  4. Не самая высокая ответственность по сравнению с фрилансом. Далеко не каждый человек готов отвечать за результаты своего труда перед прямым заказчиком услуги или продукта. Владелец предприятия или организации берет ответственность на себя.

Можно долго ломать копья, выясняя, что лучше – фриланс или наемная работа. В своей статье я хотел показать, что «работа на дядю» – совсем не зло, многим она подходит больше, чем «работа на себя». А как считаете вы? Пишите в комментарии, что для вас предпочтительней.

Оцените статью
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Подпишитесь на обновления
Добавить комментарий

Теперь и в Telegram!

А самое интересное тут

У меня есть подарок для вас — инвестиционная брошюра!
Забрать подарок
Adblock
detector