Курс «Тимлид: основы» от основателей проекта IT Leader Assistant

Тимлид — это специалист высшего уровня. Работа подразумевает совмещение обязанностей ведущего программиста и главного управленца. С английского языка буквально термин переводится как «лидер» команды. Стоит уточнить, что это именно должность, а не профессия. Освоить весь спектр необходимых знаний и навыков во время прохождения курса вуза нельзя. Но образование для тимлидов можно получить на специализированном курсе.

Профессиональные обязанности

Сотрудник должен уметь выполнять такие задачи:

• координация деятельности команды разработчиков;
• распределение сфер ответственности;
• взаимодействие с заказчиками;
• выстраивание отношений с партнерами;
• планирование текущих задач;
• руководство над проектами;
• организация подготовки и обучения молодых специалистов.

Рассмотрим пункты более детально.

Особенности работы

Тимлид отличается от начальника в классическом понимании этого слова. Являясь опытным специалистом, руководитель сам пишет код, если того требует дело. Он принимает активное участие в создании проекта.

Находясь в непосредственном контакте с подчиненными, лидер получает полное представление о способностях каждого участника команды. Он распределяет обязанности между сотрудниками, исходя из личностных особенностей членов коллектива.

Обучение новичков организуется на разных уровнях. Это могут быть личные беседы, организация групповой переподготовки, парная работа. Тимлид помогает начинающему программисту решать задачи, выступает одновременно в роли ментора и коллеги.

Организация работы происходит с учетом интересов заказчика. Пожелания этого лица являются определяющим фактором. Полное удовлетворение требований клиента — приоритетная задача для всего коллектива. Тимлид должен не только донести эту мысль до подчиненных, но и привлечь всех к активному участию в процессе. В роли заказчика может выступать владелец крупного бизнеса, топ-менеджер продуктовой компании, небольшие частные организации. Эти же лица могут выступать и в роли партнеров.

Таковы особенности работы тимлида. На эту должность назначают наиболее подходящую кандидатуру. На роль лидера могут выбрать самого опытного разработчика, руководителя отдела, технического директора. Крупные компании, где структура предприятия состоит из множества отделов, могут управляться целой командой тимлидов. Но, каким бы не был опыт потенциального кандидата, ему будет полезно пройти курс дополнительного образования.