Статьи

Приветствую! Пару лет назад финансовые эксперты до хрипоты спорили на тему: «Какой вид валютного курса выгодней для отечественной экономики: свободный или фиксированный?».Только представьте! Сегодня доллар можно купить за 50 (а лучше – за 30 рублей). И через месяц – за 50, и через год – тоже за 50 рублей. Красота?Такую «стабильность» на валютном рынке отдельно […]

Приветствую вас, читатели и подписчики! Мы все когда-то и где-то учились. Порой встретишь одноклассника или однокурсника и окажется, что он давно и успешно зарабатывает на жизнь игрой в покер!Да, бывает и так. Успешные игроки окружены ореолом тайны. И всё же, заработок на покере это миф или реальность?Вначале всё кажется простоНужно понимать, что покер как вид […]

Приветствую! За рубежом давно придумали кучу инструментов для страхования сделок между продавцом и покупателем. Одним из самых удобных считается банковская гарантия.В России ее тоже используют. И достаточно активно. Но, к сожалению, у нас банковская гарантия – это «игра в одни ворота». Вернее, в одни институты.Поэтому сегодня мы поговорим о том, кто такой принципал и бенефициар, […]

Часто ли вы ощущаете себя счастливым человеком? Если нет, то наверное пора что-то менять в привычном укладе жизни? Даже стабильное чувство удовлетворенности еще не значит, что вы дышите полной грудью.Готовы ли вы предпринять все возможное, чтобы ваша жизнь стала захватывающей и была вам в удовольствие? Позвольте быть себе любящими и любимыми, искренними и верными, радуйтесь […]

Приветствую! По прогнозам Radicati Group к 2019 году аудитория мессенджеров составит около 50% населения планеты. Только в России в 2016 году международный голосовой OTT-трафик впервые превысил традиционный телефонный: 552 млрд. минут против 546 млрд. минут (по данным J’son & Partners Consulting).При этом WhatsApp, Viber, Line и другие системы мгновенного обмена сообщениями, как правило, бесплатны и […]

Приветствую! В Европе и США напоминание боссу о прибавке к зарплате – часть трудового этикета. В России же к подобному разговору наемные работники готовятся неделями. А иногда – и годами.Но согласитесь, работать на износ, ожидая, пока руководство само «заметит, оценит и поощрит», по меньшей мере, наивно. Работодатель рассуждает просто: если вы не поднимаете вопрос о […]